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康輝以“中國服務”為統(tǒng)領
打造精英團隊,樹立長期核心競爭優(yōu)勢
新京報:請介紹一下今年貴社主要發(fā)展情況。
董如平:面對歐債危機和世界經(jīng)濟增速放緩的復雜外部形勢,集團上下一心、通力協(xié)作.經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)平穩(wěn)增長,全面完成集團下達的各項經(jīng)營指標。
這幾年我們也獲得了社會各界給予的肯定.在中國旅行社協(xié)會會獎專業(yè)委員會發(fā)布的“2011年度中國會獎旅游行業(yè)20強”中.康輝集團進入榜單三甲,榮獲20l2中國產(chǎn)業(yè)大會頒發(fā)的“2012最受歡迎專業(yè)會議公司(機構(gòu)) ;榮獲中國旅游協(xié)會頒發(fā)的2012年度休閑創(chuàng)新卓越貢獻獎。
新京報:你認為旅行社的主要責爭力體現(xiàn)什么地方'。
董如平:與其他行業(yè)不同,旅游行業(yè)的競爭最明顯的一個特點是競爭直接體現(xiàn)在人才的競爭,體現(xiàn)在各旅行社所擁有的業(yè)務骨干之間的競爭。
隨著行業(yè)競爭日益激烈,康輝公司也面臨著如何通過體制調(diào)整和股權結(jié)構(gòu)的改革,進一步釋放企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)力、激發(fā)員工工作熱情,吸引公司外部業(yè)內(nèi)精英,從而打造康輝精英團隊、樹立康輝長期核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)實問題。